Description

IBM se positionne depuis plus de 100 ans comme le partenaire privilégié des entreprises qui ont fait de l’innovation leur credo, en les aidant à se différencier de manière durable dans un contexte fortement concurrentiel. IBM met à leur disposition la palette de ressources la plus complète – compétences, systèmes, logiciels, services, financement, technologies – pour leur permettre de devenir des entreprises d’innovation et de réussir leur transformation digitale avec à l’appui, le cognitif, le Cloud, le Big Data, la mobilité ou encore les solutions cognitives d'intelligence artificielle (Watson). Watson Talent : un accélérateur de transformation RH par les solutions cognitives d'IBM. Aujourd’hui, une transformation digitale réussie dépend notamment de l'adhésion massive des collaborateurs et de leurs capacités à identifier dans les programmes mis à leurs dispositions , de véritables opportunités de développements, participant à un engagement accru. La disparition à moyen terme des emplois actuels, la gestion des Millenium en matière de Turn Over, la nécessité d'améliorer le moteur de mobilité interne, développer l'engagement des collaborateurs, disposer des bonnes compétences qui accompagnent la transformation (UpSkilling / ReSkilling) ... font parti des nouveaux enjeux auxquels doivent répondre les équipes RH. Ces nouveaux facteurs impactent fortement les stratégies de bon nombre d'entreprises, en matière d'acquisition ou de développement de leurs talents. L'introduction de solutions cognitives pour le RH doit permettre de fournir à la fois la meilleure expérience candidat / employé et se positionner ainsi comme un vrai levier de transformation pour les équipes RH. IBM Watson Talent est une plateforme cognitive pensée pour le RH et prête à l'emploi. Elle doit permettre de disposer des meilleurs profils et compétences en recrutement, et veiller à ce que chaque employé puisse maintenir son employabilité et la développer.